З 1 квітня 2024 року діятимуть нові розміри штрафів за використання незадекларованої праці

  • 75
Фото без опису
Фахівці  Державної служби України з питань праці нагадують, що згідно із Законом «Про Державний бюджет України на 2024 рік» мінімальна заробітна плата з 1 квітня зросте до 8000 грн.

 

Загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначені статтею 265 Кодексу законів про працю, і вони залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати:

 

 

                 Вид санкції
Підстави для накладення санкції
10-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
з 01.04.2024 - 80 000 грн;
попередження - до юридичних осіб та ФОП, які є платниками єдиного податку першої - третьої груп;
30-кратний розмір мінімальної зарплати за вчинення порушення повторно протягом 2 років
з 01.04.2024 - 240 000 грн.
- за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);
- за оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу;
- за виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків.

 

 

2-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
з 01.04.2024 - 16 000 грн.
- за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці.
         
                                                                                               

 Головний  державний інспектор відділу

 з питань праці  південно-східного напрям-

 ку управління інспекційної діяльності

 у  Чернівецькій області  Південно-Західного

 міжрегіонального  управління Державної

 служби з питань праці   Дамаскін І.Г.